每家企業都要決議，哪些服務需要自行解決，哪些服務能夠委派給外面的服務商，就比如物業外包中的保安。關于有著安穩業務量的日常性的業務，公司更樂意自己聘職工來完成；而關于只有連續性需求的服務，則樂意聘任外部承包商。保安外包現在也是很多企業樂意外包的一塊服務，外包保安服務又有什么利與弊呢？

一、人員辦理難度大

許多人傳統觀念上以為，公司自己會招聘保安，辦理便利，用著貼心。實則否則，首要，保安隊員堅守基層一線，點多但是線長，要花費很大的精力和時間投入辦理，往往出力不討好，由于夜間和業余時間上監管脫節；之后，人員素養良莠不齊，身份布景不可以核實，對其過往不良紀錄無從考證，使用起來實在不放心，假如一旦用人不小心，產生內外勾結，賊喊捉賊，對企業財產安全存在嚴重危險，假使保安人員產生猝死或傷殘，實在是得不償失啊。

二、杰出的外在形象

專業類的保安公司的一切保安，在上崗的時候，都嚴格執行相關的條例條款，恪守各用人單位的形象要求，保護各用人單位的形象。

外包保安的一切本錢開支均由保安公司打理，只需要付出相應的合同費用即可享受專業化的服務。保安員的薪酬、節假日加班費、服裝配備費、工傷養老意外醫療等保險費、保安人員高溫補貼、急難救助金、年終獎等費用。保安人員的勞資的一些問題，生老病死、因工產生的各種的傷亡及離任資遣等均由保安公司負責處理。