生產線外包其中的勞務外包是指企業將事務流程中的部分或悉數非中心流程,還有是非中心的、輔助性的季節性的、不定期出產的出產環節或出產線外包給人力資源服務供應商，以到達將企業從非中心事務解放出來，集合資源到中心事務中，進步客戶進程自動化、節約本錢的意圖。

生產線外包的優勢：

1、降低企業在用錢以及用人方面的一些的考慮，添加資本運作的回報率。

2、企業集中精力專注于中心技術、事務和附加的值高的事務。

3、減少季節性以及突發性的一個出產用人員的風險。

4、降低勞動爭議所帶來的費事。

生產線外包可以使人力資源的外包供給用人員單位的招聘的難度系數比較大的勞動用度，企業知名度缺乏、公司地址偏遠等使企業在招人用人方面難度大大添加。在人才非常重要的21世紀，無人可用輕則拖累企業產品出產和服務客戶的進度，重則影響產品質量乃至項目勝敗。要將用人單位需要的伴隨著季節性以及訂單原本性質的改變的交給人力資源公司，因為各行各業的特性不同，企業所需用工量也隨季節性變化。

單位依據本身在出產的過程中的實際狀況，把非中心的、輔助性的、季節性強的、不定期性出產的出產環節或是出產線外包出來，由負責公司來全稱安排人來按計劃和指標進行出產。這樣，企業就可以集中主要的精力、人力以及財力等方面從事中心事務或是增值大的事務，以完成企業運營效益的大化。