現在很多企業都在找代發薪資平臺代發職工薪酬，所以一些人看準這一塊商機，也想要署理這一塊事務，但是這些人關于代理代發薪資有什么危險并不了解，有三點需求留意，否則不僅僅是賠錢，還有可能承當法律責任

  1.處理相關證件

  天津代理代發薪資不是與代發薪資平臺簽定協作協議或者是和企業簽定合同就能夠，本身也要具有必定資質才干夠。首要你需求在相關部門申請勞務差遣資質，由于只有具有勞務差遣資質，你才干給不在自己公司辦公的人發放薪資。

  2.處理好稅務問題

  關于代理代發薪資有什么危險，其間很大危險就是稅務問題。給職工代發薪酬，不可避免會涉及到稅務問題，所以在署理之前，必定要了解清楚稅務相關法律政策，避免出現問題。由于一旦出現稅務問題，輕則罰款，重則歇業整改，甚至撤銷營業執照。

  3.留意勞務膠葛問題

  現在職工關于勞動法越來越熟悉，但是大多數企業老板關于勞動法并不明白，在管理上難免就會出現問題，所以這幾年勞務糾葛十分多。要知道一旦出現問題，就需求補償一大筆錢，而職工又是和你簽定勞動合同，所以如果不留意勞務糾葛問題，可能會招災惹禍。

  代發薪代理有什么危險不重要，重要的是你要知道怎么去躲避，學會怎么去防備，這樣才不會吃虧，這樣才干掙錢。