天津小時工外包服務是指人力資源公司依據企業的需要供給小時性職工，詳細用工時間由客戶用工需求決定，但會有不少企業不知道自己哪些崗位能夠采用這樣的職工，也不知道詳細的一個流程，下面就一起來看一下小時工外包服務的崗位和流程是什么吧。

小時工外包服務的崗位和流程

一、小時工外包的崗位：

低端和出產線的職務包含出產作業人員、倉庫管理員、營業員、促銷員、叉車工、倉庫管理員、電工、焊工、機械修理員、文職人員、前臺、行政助理、司機、人事等職場。

小時工外包服務的崗位和流程

二、小時工外包的優勢：

企業經過小時勞務外包服務，能夠敏捷處理工作需求，不僅能夠處理招聘人員的費事，也能夠幫助企業減少人員、降低財政本錢，使企業更快地完成出產訂單。

三、小時工外包服務流程：

1、商務咨詢：開始了解雙方的意圖，確認法律資歷，溝通公司的基本信息并解說。

2、分析性調查：人力資源公司依據用人單位對小時工的要求，收集了公司職工數量、散布等信息。

3、提案:依據不同雇主的要求和現有情況，確定服務內容。

4、商洽：各方研討、商洽和商洽托付計劃的內容，修正和完善托付計劃。

5、締結合同；清晰法律責任的權利和義務，依法締結合同。

6、服務:嚴格執行自由職業者外包合同的各項約好。

以上就是“小時工外包服務的崗位和流程”這一問題的一些簡單介紹，希望本篇文章對各位有所幫助。感謝閱覽！